Plan Integral de Empleo (PIE) 

Fases del programa

1) Fase de acogimiento

Entrevista diagnóstico que facilita el perfil profesional del candidato/a y análisis de acciones a realizar.

2) Evaluación de competencias y empleabilidad.

3) Fase de acompañamiento

Formación que mejore su cualificación profesional.
Atención individualizada y orientación sobre acciones de búsqueda de empleo.
Desarrollo de habilidades sociolaborales que favorezcan la inserción laboral.
Favorecer el acercamiento a las empresas empleadoras a través de ofertas de empleo.
4) Fase de inserción laboral y seguimiento

Asesoramiento al usuario en su proceso de selección en las diferentes ofertas de empleo.
Acompañamiento en el proceso de incorporación a la empresa.
Seguimiento posterior a su contratación en su puesto de trabajo.

¿Qué lugar ocupan las empresas en el Plan Integral de Empleo?

Las empresas son cauce fundamental en el desarrollo del Programa, ocupando un lugar destacado en el mismo. A través de las contrataciones que se realizan a los participantes se fomenta la inserción laboral que es el objetivo último y principal del Programa.